残業改革が話題になってるけど多分そんな改善されてない、
若しくはダラダラ残ってる人もいるんだろうけど、
旦那はほぼ時間が足りないようで一企業に携わるのは時間の無駄なようだ。
これからの時代いわゆるフリーランサーのような動きが出来るような兼業、副業可能に企業がしないと
優秀な人材は確保できないと思う。
うちは、サラリーマンと兼業してる。
フリーで立ち上げるほどの自信がまだないのと、安定収入のため。
私の希望だ。
それには何回も何時間も何年も話し合って出した答え。
私たち夫婦に一番良い方法。
残業はほとんどない企業に入ったけど、今はまた考え方が変化してきた。
それには旦那さんへの仕事依頼が増えてきたから。
もちろんフリーで一本でやってもいいくらいになってきたけど、
まだまだ私からは不安材料があるから、一本化は反対した。
ならば、兼業出来る企業ならばとシフトチェンジした。
本人も自信が出てきたので回答は一致したのだ。
単純に仕事が出来るってなんだろう。
旦那には大まかに能力とまとめてしまうけど、その能力のバランスがいいとは思う。
しかし経営はまた別の能力だと私は思っている。
どんな形にせよ応援はするつもりなのでほとんど反対はないけど、
あれもこれもは私も対応できない。
今妊活中で、ハイリスクと言われていて、
長時間家に居ないのは、飼い犬がいては無理な話。
全てのバランスを見るとこの働き方がうちは必要だったのもある。
私が入院すれば犬の世話は出来ないし、旦那へ完全に負担が移行してしまうなら、
リモートワーク前提ならば自分のペースで対応出来るしPC一つあればどこでも出来る。
最近はそのパワーバランスが崩れ、旦那の仕事量が増えすぎたため上手く時間を使いこなせなく
夫婦の時間が中々取れなかった。
残業して、夜遅くても妊活に励むなんて結構無謀だよなと思う。
子作りしにくい環境を作ってるのは日本の働き方そのものを変えていかないと。
これから兼業自由な会社の方が生き残っていくと思うんだけどな。
大企業が倒産するくらいなんだから。
常に時代に合わせた働き方、生き方が自分を幸福にしてくれると思う。
そのためにはたくさんの努力は必要。
幸福が高まれば子供を作る意欲や、資産が増えるのに。
偉そうな事は言えない立場だけど、
今の時代人工知能が普通に普及し始めるって時に職がなくなるとか危惧してるジャーナリストや
お偉いさん方の話を聞いてるとますます働き方をも直す必要が出てくると思うから
うちは常日頃あーでもこーでもないと話してます。
